网络招聘市场正不断释放更大发展潜能，冲击传统招聘市场。针对网络招聘大好发展形势，各招聘网站势必会抓住这一发展良机，提供更为符合市场需求的产品与服务，有效解决用户网络求职的困扰，加大市场推广力度，从而提高行业地位，赢得未来发展先机。
 
      加强广告投放力度

      巨额的广告投放素来最受招聘网站青睐，尤以三大综合性招聘网站为主。无论是地铁、户外、车体、电视、网络等各类媒体资源，几乎全部覆盖，奉行“眼球经济”的招聘网站也成为广告商的宠儿。

      其中零售服务业网络广告投放费用排名前五位的企业中有3个均为网络招聘行业广告主，分别为智联招聘、中华英才网和前程无忧。

      智联招聘今年推出“黄健翔+徐静蕾”版的嫦娥奔月广告曾一度占据各大媒体的广告黄金位置；中华英才网最近虽遭受“收购”传闻困扰，但是仍在新浪等门户网站投放广告。前程无忧同样没有“高枕无忧”，频频投放网络、电视广告。因此，“金九银十”的求职高峰期，招聘网站面对新一轮的发展契机，已经开始加大宣传推广力度。

      对比招聘网站选择的广告媒体形式看，网络广告以其不受地域的广泛性，成为招聘网站投放最多的广告载体。其次为电视媒体广告，联手地区权威电视台进行广告投放，以实现对地区用户的覆盖。

      9月份Job36行业招聘（www.job36.com）携手全国最具影响力的省级电视台——广东电视台进行电视广告投放，每天四档（19:45、02:20、10:00、14:20）连续播放,4个月累积计播放480次，共2400秒，辐射华南地区上亿的电视观众。此项广告推广也拉开了Job36行业招聘在“金九银十”求职高峰期的广告宣传攻势。
    
      可以预见，在“金九银十”的求职旺季，招聘网站将引发新一轮的广告大战。据Job36行业招聘市场负责人介绍，下一步Job36针对即将到来的求职旺季将进行新一轮的宣传推广，全面整合媒体资源，包括电视、户外、网络媒体等重要宣传渠道，形成线上线下的全方位推广，在提升品牌知名度的同时，加强了用户使用网站的黏度。

来源：中国B2B研究中心